經(jīng)基層工會(huì )組織逐級推薦，評選活動(dòng)組委會(huì )嚴格審查評議，并已面向社會(huì )公示我公司徐武同志榮獲”大冶市第三屆十大杰出工人“稱(chēng)號。

　　我公司職工徐武，一個(gè)普通的高中畢業(yè)生，兢兢業(yè)業(yè)從事?lián)Q熱器制造行業(yè)二十多年，從一個(gè)所知的學(xué)徒做到熟悉公司每一道工序的制造總監，從一個(gè)普普通通的組裝工到讓老外都佩服得五體投地的技術(shù)能手，從一個(gè)換熱器行業(yè)的門(mén)外漢到現在擁有多項專(zhuān)利發(fā)展創(chuàng )新工作室領(lǐng)頭人。徐武實(shí)現了人生的嬗變歷程，他也帶領(lǐng)他的團隊一步步走出了國門(mén)，走向了世界。

　　2007年徐武憑著(zhù)個(gè)人的工作能力被大冶斯瑞爾公司招聘為制造部總監，他的工作職責范圍更大了，公司新建車(chē)間需要組建生產(chǎn)線(xiàn)，培訓員工，采購設備，新產(chǎn)品試制，他又常常夜以繼日，廢寢忘食在車(chē)間撐著(zhù)。他的工作更加扎實(shí)了，多少個(gè)節假日他沒(méi)有休息，多少個(gè)夜晚他不能按時(shí)休息。當公司趕貨時(shí)，常常是幾天幾夜不能合眼，餓了只是在車(chē)間吃碗盒飯，直到出貨了才帶著(zhù)疲憊的身軀回去休息。

　　徐武默默付出得到了公司上下的一致認同，大家對他都非常尊重。他的辛勤付出使得公司制造技術(shù)在業(yè)內聲名赫赫，也正是他的辛勤付出使公司在短短幾年時(shí)間取得了如西門(mén)子、MAN、法液空、美國AP、普萊克斯等國際大公司的認可并贏(yíng)得了訂單。

　　憑著(zhù)多年的學(xué)習和行業(yè)積淀，2012年徐武評為機械工程師。公司成立技師創(chuàng )新工作室，徐武擔任負責人，組織了一批公司技術(shù)骨干組成了創(chuàng )新團隊，工作室成立以來(lái)，面對新的全球化競爭環(huán)境，公司確定了名牌戰略。以創(chuàng )新為公司的核心競爭力，以高技術(shù)人才為支撐，以促進(jìn)公司生產(chǎn)、科技進(jìn)步、提升公司經(jīng)濟效益為主攻方向。加速技術(shù)項目的轉化和實(shí)施創(chuàng )新工作室成立以來(lái)，榮獲得大冶市技術(shù)創(chuàng )新一等獎一次，直接或者配合技術(shù)部門(mén)共獲得國家級專(zhuān)利10項。每年經(jīng)技師創(chuàng )新工作室攻關(guān)的工藝項目為公司創(chuàng )造經(jīng)濟效益多達100多萬(wàn)元。

　　公司的效益年年提升，產(chǎn)值不斷擴大，員工的隊伍也越來(lái)越大，與斯瑞爾合作的國際公司越來(lái)越多，特別是德國的西門(mén)子公司，美國的GE公司，復盛易利達公司，日本的三菱公司。

　　在這個(gè)全民創(chuàng )新的時(shí)代，徐武帶領(lǐng)他的創(chuàng )新團隊會(huì )一如既往從小事做起，力求創(chuàng )新，將會(huì )攻克一個(gè)又一個(gè)的工藝難題和技術(shù)難題?？梢韵嘈旁趽Q熱器這個(gè)領(lǐng)域徐武帶著(zhù)他的團隊將走得更遠，飛得更高。

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